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现代汽车IB证券公司调查中心主任李钟雨（音译）最近接到很多从香港打来的电话。来电者都是在总部设在美国华尔街的国际投资银行（IB）的香港分行工作的韩裔分析师。这些人说：“希望在（现代汽车集团不久前收购的）现代汽车IB证券工作。”并询问了年薪、待遇等情况。李钟雨表示：“从前国内的证券公司一直向他们伸出橄榄枝，连看都不看一眼的这些人自次级债危机以后，为了找工作正主动与我们联系。世界真的发生了很大变化。”
曾鼻子朝天的这些华尔街的高级金融人才正在敲击韩国证券界的大门。这些人中有很多侨胞第2~3代等活跃在美国金融界的韩裔人才。
因次级债危机的余波，在华尔街引发了大量裁员的恐慌，因此，作为突破口，这些人正在韩国寻找新工作。
再加上韩国出现很多证券公司，而且已有的证券公司也正在扩大其规模，因此非常缺乏专业人才。也就是说，由于人才需求和供应同时增长，在韩国证券界形成了巨大的人才市场。国内证券公司相关人士表示：“本土证券分析师的身价已经超过数亿韩元，因此只要有能力，就完全可以聘用身价从2至3亿韩元到最高10亿韩元的华尔街人才。”
◆华尔街人才愿意投身于韩国证券界
在次级债危机中首当其冲后，今年初被JP摩根突然收购的美国排名第5的投资银行贝尔斯登的职员也将目光投向了韩国的一家证券公司。
不久前，贝尔斯登的本金投资(Principal Investment)相关组员全体向S证券公司人力负责部门表明了集体跳槽的意向。虽然S证券公司最终决定不聘用他们，但华尔街年薪达数亿韩元的金融专家集体叩响韩国证券公司大门的情况，还是第一次发生。
在过去18年里一直在华尔街的美林总公司担任资金筹措、预算及风险管理首席运营官（COO）等职务的权景赫（48岁，美国名艾伦-权）于今年3月被三星证券录用，正在担任专务级别的风险管理总负责人。
他表示：“希望把在华尔街学到的经验和知识适用于欲踏上国际舞台的韩国证券公司。”三星证券还计划大举聘用金融衍生商品专家等外国金融专家。据悉，9日从金融委员会方面获得证券公司成立预备批准的KIB投资证券公司也积极展开聘用活跃在华尔街和香港的外国金融专家的活动。
在华尔街的债券销售中介公司担任债券交易师的B某（40岁）表示：“由于次级债危机，抵押相关事业部门等正在大举裁员。因此，很多人才都愿意在韩国工作。”国际猎头企业海德思哲（Heidrick & Struggles）韩国法人的副总经理金载浩表示：“直到去年秋天，华尔街的人才在韩国寻找新工作也是完全想象不到的事情。在愿意前往韩国工作的人才中，如果美国金融市场好转，即使给再多的钱也很难请得动的人也不少。”
◆公共机关出身人才也转投证券界
韩国银行、韩国开发研究院（KDI）等公共金融机关出身的人才也开始对进军汝矣岛证券界充满兴趣。去年年末跳槽的教保证券分析师权宇永来自韩国金融研究院，同公司的分析师李贞顺（女，32岁）则来自韩国石油化学工业协会企划调查组。大信证券经济调查室室长金允基也是KDI宏观经济组出身。韩国银行的组长级干部A某表示：“最近有些年轻职员从证券公司方面接到提供两倍年薪的提议后产生了动摇。”
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