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在大學生就業喜愛度排行榜上名列首位的三星集團在公開招聘大學畢業新員工時，給加分的資格證只有一種。並非是律師、注冊會計師之類的專門資格證，而是漢字資格證。錦湖韓亞集團和斗山集團在招聘時會進行漢字考試，友利銀行也優待擁有漢字資格證的應聘者。已經為確保國際人才而紅眼的企業對精於“漢字”的人情有獨鐘的原因是什麼呢？尤其是在考試中出現的漢字與中國當地使用的漢字還有差異。
企業表示：“首先，在擴大中國相關事業的情況下，漢字有助於理解漢語和中國文化。”那麼，優待精通漢語的人不是更恰當嗎？對此，詢問了人事負責人，原來還有另一個原因。三星相關人士介紹優待漢字人才的背景說：“根據我們的經驗，漢字知識豐富的人在思考能力和業務能力也很優秀。”
在就業過程中，隨着漢字的重要性加大，漢字考試應試者也在劇增。韓國商會6日表示，將於17日進行的“2008年第2次漢字考試”共有1.5萬人應試，達到今年3月進行的相同考試應試生人數（3750人）的4倍。另外，這些人中有73.6%是20多歲的年輕人，他們主要參加的是就業時可以得到加分的“高級”和“中級”考試。韓國商會相關人士表示：“感到在公司業務上使用漢字比較實用的企業正在增多。”
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