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據調查顯示，今年四年制大學畢業後進入公司的新職員月薪（包括獎金和基本工資，以未實施年薪制的企業為准）為198.3萬韓元。比去年的187.9萬韓元上漲10.4萬韓元（5.5%）。
韓國經營者總協會11日發表了包含以上內容的《2007年工資調整狀況調查》。此次調查以1336家職工人數超過100人的企業為對象進行。調查顯示，不實施年薪制的企業根據級別，部長的月薪為423萬韓元，次長、科長和代理的月薪分別為363.6萬韓元、312.9萬韓元、268.5萬韓元。實施年薪制的企業比不實施年薪制的企業按級別月薪高出30萬~77萬韓元。
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