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當選爲下屆總統的盧武鉉的經濟特別助理、民主黨議員康奉均（59歲）24日接受本報採訪時表示：“爲了樹立新的勞資關係，盧武鉉認爲，應擴大勞資政委員會的功能和作用。”
畢業於漢城大學經營專業的康奉均曾在金大中政府擔任了青瓦台經濟首席秘書、財經部長官、韓國開發研究院（KDI）院長，目前在盧武鉉的選舉班子中，起經濟顧問的作用。下面是採訪內容。
本報記者（本）：重視分配也能實現7%的經濟增長率嗎？
康奉均（康）：這不是要通過扶持建設等方法，勉強達到7%的經濟增長率的意思，而是對體制進行改革，提高市場和企業的透明性，並提高女性等閒置人力的活動參與能力，就能提高潛在經濟增長率的意思。應從徵稅、財政等方面拿出過多的部分或不必要的部分，把這些部分支援給低收入階層，絕不是使政府財政出現赤字並增加分配。
本：對證券領域引入集體訴訟制，企業的反對聲不是很大嗎？
康：只是企業涉及財務欺詐或虛假報表等嚴重錯誤的情況下，該企業適用集體訴訟制（如果一個人訴訟企業後勝訴，其他股東也得到同樣的補償）。企業界沒必要過多地擔心這問題。從規模大的企業開始，使之階段性地適應集體訴訟制，因此，對企業的衝擊將會減少。
本：以後如何解決勞資問題？
康：我認爲盧武鉉可能確定了“擴大現政府開始實施的勞資政委員會的功能和作用，並巧妙解決勞資問題”的意志。
記者 黃順賢 icarus@chosun.com
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